Il volume descrive il dietro le quinte del colosso americano, le due facce della stessa medaglia: il successo<\/span>, il prezzo da pagare per raggiungere il successo.<\/p>\n L’autore, con una serie di interviste a dipendenti e dirigenti Amazon, racconta la realt\u00e0 all’interno della multinazionale plasmata sul Bezos-pensiero:<\/span><\/p>\n \u00abSe ci chiediamo perch\u00e9 Amazon sia cosi diversa da quasi tutte le altre aziende nate agli albori di Internet, \u00e8 perch\u00e8 Jeff ha adottato fin dall’inizio una visione di lungo periodo. La crescita esponenziale della start up in un lasso di tempo fulmineo \u00e8, da un lato una cavalcata entusiasmante per chi vi partecipa, dall’altro un sacrificio costante per i dipendenti costretti a ritmi ed orari assurdi.<\/p>\n Durante una riunione memorabile, una dipendente chiese a Bezos quando l\u2019azienda intendesse raggiungere un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata. Ogni pagina del libro evidenzia il continuo contrasto tra le mille luci e le altrettante ombre: per i dipendenti Amazon, secondo Jeff Bezos, non pu\u00f2 esistere un equilibrio tra vita privata e lavoro. La rapida crescita richiese nuovamente all\u2019azienda di avviare l\u2019operazione \u00abSalviamo Babbo Natale\u00bb. I dipendenti dissero addio alle famiglie e iniziarono turni di due settimane nei call center del servizio clienti o nei centri distribuzione di tutto il Paese.<\/p><\/blockquote>\n Vendere tutto: Jeff Bezos e l’era di Amazon<\/a> di Brad Stone<\/span>, ha il merito di raccontare la rivoluzione dell’e-commerce<\/span> secondo la visione di Jeff Bezos<\/span> ma anche la lucidit\u00e0 per denunciare lo sfruttamento senza (tanti) scrupoli compiuto da Amazon.<\/p>\n Questi dipendenti, solitamente non specializzati, lavoravano per dieci o dodici dollari all\u2019ora in zone del Paese in cui la disoccupazione era alta, e spesso trovavano in Amazon un datore di lavoro alquanto crudele. I furti erano un problema costante […]<\/p><\/blockquote>\n Un’opera certosina, lunga, dettagliata, per spiegare – dietro ad un clic – quale segreto nasconda la rivoluzione 2.0<\/p>\n <\/p>\n
\nEra un progetto articolato nell’arco di decenni.
\nLa sua filosofia di fondo \u00e8 che si possa ottenere moltissimo in un lasso di tempo protratto, a patto di essere tenaci\u00bb
\n(Danny Hillis, amico di Jeff Bezos)<\/p><\/blockquote>\n![\"Jeff](\"https:\/\/www.mariomonfrecola.it\/prec\/faccebook\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/jeffbezos.jpg\" "\\"Jeff")
<\/p>\nJeff Bezos, genio o sfruttatore?<\/h2>\n
\nLui non la prese bene.
\n\u00abSiamo qui per ottenere risultati, e questa \u00e8 la priorit\u00e0 assoluta\u00bb, rispose in tono secco.
\n\u00abQuesto \u00e8 il dna di Amazon. Se non puoi eccellere e dare tutta te stessa, forse non \u00e8 il posto giusto per te.\u00bb<\/p><\/blockquote>\n
\n<\/span>
\nSoprattutto in prossimit\u00e0 delle feste, il clima tra i lavoratori diviene incandescente:<\/p>\n![\"Amazon,](\"https:\/\/www.mariomonfrecola.it\/prec\/faccebook\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/amazon_store.jpg\" "\\"Amazon,")
<\/p>\nAmazon, il negozio che vende ogni cosa<\/h2>\n
Acquista Vendere tutto: Jeff Bezos e l’era di Amazon<\/a> su Amazon!<\/h2>\n
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